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霸凌年破2万件!南韩新法可对雇主判刑 最高罚79万台币

来源:新闻网 作者:导演 2019-10-12 11:38:34
霸凌年破2万件!南韩新法可对雇主判刑 最高罚79万台币 记者许少榛/综合报导根据统计,南韩上班族高达7成都曾遭遇过职场霸凌。为了杜绝这样的现象,官方修订劳工法今(16)日上路,规定如果员工向公司申诉,却反而被解雇或调职,雇主将会被处以3年以下刑期,或最高79万台币的罚金。▲韩国职场霸凌高达7成。(图/翻摄自韩国媒体)不管是韩剧或是现实生活,南韩职场霸凌层出不穷。过去受害者只能忍气吞声,如今终于有望得到解套。南韩主播:「7月16日开始施行『职场霸凌防治法』。」▲南韩修订劳工法上路。(图/翻摄自SBS)7月16日南韩修订劳工法上路,规定全南韩5人以上企业必须详细规範职场霸凌,及后续处置措施。如果有员工申诉却没有受到妥善处理,甚至遭到解雇或降职,雇主将面临3年以下刑期,或最高3千万韩币,相当于79万台币罚金。南韩记者:「市民团体接收到的职场霸凌通报,去年就超过2万件,包含强迫饮酒、帮上司拔白头髮等,各式各样的受害案例都有。」▲韩国职场霸凌通报去年超过2万件。(图/翻摄自韩国媒体)根据统计,南韩7成上班族都曾遭遇职场霸凌,新法虽然是一大福音,但漏洞却也不少。南韩记者:「但是没有直接处罚加害者的法规,被批评实际效果有限,再加上限制必须用实名申诉。」靠政府立法不够心安,邻国日本则是想办法自救。▲上班族遇职场霸凌录音自保。(图/翻摄自MBC)南韩主播:「根据日本媒体报导,职场霸凌相关的民事诉讼急速增加,许多上班族都会私下录音,以防万一。」随时录音为求自保,或利用公权力插手管制,如何杜绝霸凌歪风,考验政府执法决心。(整理:实习编辑李依儒)◆ 教育部反霸凌投诉专线:0800-200-885◆ 「iWIN网路防护机构」网安专线:(02)2577-5118服务时间:週一至週五 9:00~18:00
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